このページでは、一定時間の残業代である固定残業を簡単に計算できます。
これから固定残業を導入しようとしている会社が、簡単に給与の内訳と時給をチェックできるツールです。
また、社員が自分の固定残業が正しい金額で運用されているかをチェックすることもできます。
※時給単価が地域の最低賃金を下回らないように注意が必要です。
実際に固定残業手当を導入する際の注意点
固定残業手当を導入する際は、以下の項目を守ってください。
- 労働条件通知書や雇用契約書などによって、固定残業手当が●円であること、そしてそれが何時間分の残業手当として支給されているかを明示しましょう。
- 実際に残業が無くても固定残業手当を支給する場合は、その旨を上記と同様に明示しましょう。
- 勤務した結果、実際の残業代が固定残業手当よりも大きくなった場合は、その差額を支給しましょう。
固定残業代の簡単計算ツールについて
- 割増率は１．２５で計算しています。
- 月残業６０時間超えの割増率（１．５）には対応していません。
- 当ツールによって算出される金額は一つの目安です。
- 当ツールを利用したことにより生じたトラブル、被った損害および法的責任については一切責任を負いかねますので、ご了承ください
