雇用保険・社会保険の取得喪失手続福岡

労働関連法務のプロである社会保険労務士が、会社の事務手続きを完全代行します。

従業員の入退社に伴う雇用保険・社会保の手続はもちろん、社会保険の喪失証明や任意継続、退職証明書作成などのご相談なども含めて労務管理のトータルサービスをご提供しています。

社員の入社退社に伴う雇用保険・社会保険の手続

電子申請により大幅に手続きを簡略化！
御社は書類をFAXやメールするだけでOK

当社にご依頼いただくだけで、ハローワーク・社会保険事務所での長い待ち時間から開放されるだけでなく、担当事務員を置く必要がなくなりますので事務員の人件費削減にもつながります。

当社は国の電子申請に完全対応しておりますので、最初に委任状を作成していただくだけで、以後の手続きは必要書類をFAXやメールしていただけるだけで当社が手続きを完全代行いたします。

社員が入社したときの例

労働者名簿 （社員の氏名住所などの情報）

タイムカード又は出勤簿と年金手帳

FAXまたはメールするだけで当事務所が電子申請。（貴社の印鑑不要）

社会保険の加入

雇用保険

各役所へ行く交通費・時間、そして着いてからの待ち時間を一切気にせず、当事務所へFAXやメールをするだけで手続き完了です。

今まで事務員が行っていた業務が大幅に簡略化さえれます。時間と人件費の大幅削減が実現できます。

※退職で、離職票が必要な場合でも電子申請ができます。

依頼料金

●単発でご依頼の場合

●顧問契約でご依頼の場合

→顧問料金のページを参照ください

※業務範囲
労働基準法及び労働保険、社会保険に関する提出書類の作成及び届出（社員の入社退社、賞与支払届、算定基礎届など）とその相談業務。人事・労務に関する相談業務

就業規則を整備することで労働トラブルに強い会社を作る！

●トラブルに強い会社を作る！就業規則もおまかせ
労働トラブルが起きないように未然に防止する対策をほどこして、もし労働トラブルが発生した場合でも会社が有利になるように各種規程を整備することもできます。詳しくはこちら

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