手書きの履歴書は非効率で意味が無いの？
最近、話題の手書きの履歴書ですがネットでは、とにかく非効率だと叩かれていますね。 ある外国人タレントもTwitterでこうつぶやきました。 手書きは効率悪いよね。もうこの時代で電子データでいい […]
「採用」の記事一覧
求人情報でウソを書いて応募者を集めても意味が無い
「求人を出しても、全然応募が無いんです！」 最近こんな相談が増えてきました。 世の中全体が人不足になってきて、完全な売り手市場へと変わってきたこともその理由の一つです。 &nbs […]
問題社員を雇ってしまった企業に責任は無いのですか？
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「問題社員を雇ってしまった企業に責任は無いのですか？」 就業規則を作成しているときの打ち合わせで、その会社の社長が言った一言に「おっ」と思いました。 会社は、雇った […]
採用で妥協すると後で苦労する
採用で合格者を決める時は、絶対に妥協しないでください 絶対にです！ これを聞いて「妥協しないと人が不足するじゃないか。何言ってるの？」と感じたのでしたら非常に危険で […]
人手不足・採用が上手くいかない本当の理由とは？
とにかく人手不足なんだよ。 募集しても人が来ないんだよ。 最近は特に多くの会社社長からこんな話をよく聞くようになりました。 大企業に人を取られている（中小には人が来ない） 他の会社の方が給料が […]
採用試験で、パソコンが使えるか確認する最善の方法とは？
採用試験で、 パソコンが使えるかを確認する最良の方法 答えは実に簡単 それは、実際にパソコンを使ってもらうことです。 つまり、実技試験を行うということです。 たったこれだけで、面 […]
労働トラブルを防止する3つのポイント
最近は労働者の権利者意識が高まり、それに伴い労働トラブルが多くなりました。 更に、物事を自分の努力で解決するのではなく、他人のせいにして解決しようとするモンスターが増えていることも大きな問題となっています。 […]
なぜ、権利主張する社員は仕事ができない人が多いのか？
サービス残業代を請求されたけど、どうしたらいい？ 社員が突然出社しなくなった 社員を解雇したら内容証明が届いた 当事務所には毎日のように労働トラブルの相談があります。 いろんな相談を受けますが […]
若者が就職先を選ぶ基準は何か？
「求人を出しても、応募がほとんどない」 こんな悩みを聞かない日は、ほとんどありません。 ですが、そんな悩みを抱えている会社の多くは、正しい解決策を知りません。 なぜなら、応募者側 […]
就職先を探すときに、何を情報源にしているのか？
「求人を出しても、応募がほとんどない」 これは、ほとんどの会社が抱える悩みです。 ですが、そんな悩みを抱えている会社の多くは、改善活動を行っていません。 いや、正確に言うと、改善 […]