「労務管理」の記事一覧

当社では有給休暇の制度が良く分からず、社員に対して毎年10日の有給を付与しています。 この運用で問題ないでしょうか？もし問題があるなら何日付与すれば良いのでしょうか？ 正社員に毎年10日だけですと付与日数が不足していると […]

有給休暇は、使わなければずっと溜まっていくのでしょうか？ もし、溜まっていくとするとすごい日数になると思うのですが・・・・。 有給休暇は2年間有効です。 付与された有給休暇を2年間使用しなければ、時効で消滅します。 もっ […]

パートやアルバイトには、所定労働日数に応じて有給休暇が付くというのは知っているのですが、もし途中で契約変更して所定労働日数が変わった場合はどうなるのでしょうか？ 例えば、週3日勤務から週4日勤務に契約変更した場合は、その […]

パートやアルバイトにも有給があるという噂を聞きましたが、本当にあるのでしょうか？ パートやアルバイトにも有給休暇が有ります。 正社員に比べると日数は少ないですが、所定労働日数に応じて有給の日数が定められています。 もっと […]

「これってパワハラじゃないですか？」   普通に業務上の指導をしているだけで、こんなことを言う社員が増えています。   本人は自覚していないようですが、社員の「逃げの言葉」として使われています。 &n […]