保育所経営近代化セミナー　福岡で開催

主催：篠栗保育園

共催：行政書士･社労士市川事務所、安原村松法律事務所、中川税理士事務所

 

セミナー風景

 

セミナー内容

保育所理事行先生・限定の

保育所経営近代化セミナー

社会福祉法人でも保育所に焦点を当てた、具体的でわかりやすいセミナーです !!

 

保育士の先生方にはセミナーは数多くあります。 しかし、保育所を経営する理事長先生や園長先生のための経営セミナーはほとんど開催されていません。

 

数多くの理事長先生や園長先生から、『保育所の経営について勉強しなければならなくなっている！』、『株式会社まとはいわないが、合理的な経営手法を初めてでも分かりやすいセミナーがあれば参加してみたい！』とご要望がございました。

 

そういったお声から、保育所の理事長先生・園長先生に特化した保育所経営近代化セミナーを開催させていただくことになりました。

 

個々の悩みを解決するため、参加人数を限定させていただきます。

 

保育所の経営環境の変化はどう影響するのか？ 資金の効率的な積立はどのように経営をすべきか？ 労務集約型産業である保育所の労務に潜む課題は？ 人材確保、残業問題、社員満足渡向上のための方策は？ モンスターペアレント、モンスター社員への対応は？ 園児のけがにどう対処すべきか？

 

日時	平成25年7月17日（水）14：00～17：00（受付13：00）
会場	サンレイクかすや 福岡県糟屋郡粕屋町駕与丁１丁目６－１
対象	社会福祉法人である保育所の理事長先生、園長先生
定員	20組限定（1組2名まで）（先着順とさせていただきます。応募多数の場合次回優先案内させて頂きます）
参加費	無料
申込	受付終了しました

 

第１講　【保育所における経営課題について】１４：００－１４：４５

講師：中川税理士事務所　代表　中川 隆政

他では聞けない保育所の経営環境について解説します。

1. 会計制度の変更の理由
2. 株式会社参入
3. 認定こども園
4. 保育士の確保
5. 待機児童問題
6. モンスターペアレントの状況
7. 複数の保育所経営メリット・デメリットなど

 

次に、経営課題解決の方法について説明します。

1. 施設整備のために積立金
2. 適正な人件費配分
3. 人員配置について
4. 予算書、事業計画の作成について
5. 施設設整備計画についてなど

 

第２講　【保育所における労務の注意点】１４：４５－１６：１５

講師：行政書士・社労士市川事務所　代表　市川 康一

労務管理全般について、これからの保育園に必要な対応を解説します。

採用の改善について

1. なぜ今の採用方法で失敗するのか
2. 良い人材に応募してもらうには
3. 採用選考で良い人材を見抜くには
4. 面接でどのようにして見抜くか
5. 質問項目は？質問内容・質問の仕方は？
6. 適性試験を導入したいが、どのような試験があるか

 

社員満足度向上について

1. 社員満足度の経営に与える影響
2. 社員満足度を正確に把握するには
3. 社員満足度をアップさせるには

 

労務のリスク回避について

1. 入社時に必要な成約事項とは
2. 新卒者に内定を出す際の注意点（内定取り消しや入社後すぐに育児休業を請求されるなどの対応）
3. 期間の定めがある社員についての注意点（労働契約法が改正への対応）
4. 権利ばかり主張するモンスター社員への対応事例
5. 正しい始末書の取り方とは？
6. 退職届を受け取ったらすぐにやるべきこととは
7. 意外と知られていない正しい残業代の計算方法。知らない間に未払い金が発生することも

 

第３講　【保育所に潜む法務】１６：１５－１７：００

講師：安原・松村法律事務所　所長弁護士 安原 伸人

弁護士目線から総合的なリスク管理について

1. 権利主張する社員の事例紹介
2. 未払残業の弁護士業界の対応
3. 園児の事故による親への対応方法

これら事例を踏まえ、必ずおきることは仕方ないが、起こった問題にどう対応するのか？解決方法について考え方を伝えします。

 

受講者の声（一部）